¿Cómo es posible conseguir esto?

Recompensando a tu gente.
Con Engament podrás dar feedback en forma inmediata, ya sea a través de recompensas explícitas o de indicadores de desempeño transparentes. ¡Nunca fue tan fácil reconocer a tus colaboradores!

Elevando su imagen pública.
La difusión de los logros motiva notablemente a sus responsables. Engament permite hacer públicos los aciertos de tu equipo, potenciando el orgullo y el sentido de pertenencia de sus integrantes.

Promoviendo la colaboración.
Mostrar la contribución de cada miembro al éxito general impulsa el cumplimiento de tareas más desafiantes, promueve el intercambio de conocimiento y fomenta la sana competencia.

Midiendo los resultados.
Con nuestra plataforma podrás visualizar el progreso de tus colaboradores de forma divertida y flexible, permitiéndote alentar los al cumplimiento de nuevos y mayores objetivos.
Qué Ofrecemos

Engame Us!
Diseñamos obras que combinan altos niveles de creatividad, dinamismo y entretenimiento. Nuestros juegos se apoyan sobre una plataforma online estable, fácil de usar y siempre disponible que elevará el perfil del trabajo diario.

Consultoría en Gamification
Intervenimos en las organizaciones para instaurar la cultura del compromiso a través de la diversión. A través de nuestro servicio de consultoría ayudamos a elevar el engagement introduciendo dinámicas lúdicas a los procesos vigentes.
Por qué, Cómo, Qué
Creemos que trabajar puede ser divertido. Todo trabajo tiene la potencialidad de ser una fuente inagotable de gratas sorpresas y una usina para el desarrollo permanente de nuestro potencial.
Nuestra misión es ayudar a las organizaciones a conformar equipos comprometidos, cohesionados y motivados, propiciando el buen clima laboral y mayores niveles de engagement.
Soñamos con hacer de cada trabajo un lugar mejor. Para ello nos valemos de un recurso ancestral y universalmente apreciado: la diversión. Sólo es cuestión de saber buscarla.
Aplicamos conceptos de Gamification que combinan una mirada pragmática y un abordaje creativo del vínculo entre las organizaciones y sus colaboradores, promoviendo el entusiasmo, la participación y la colaboración.